辞职是否是正确的选择取决于个人的具体情况和上述方面的综合评估。有时辞职可能是正确的决定，可以为个人发展和幸福带来积极的影响，但另一方面可能会带来一些不确定性和风险。因此，在做出决定前需要慎重考虑，并充分评估自身能力和未来的职业发展机会。
判断是否应该辞职需要从多个方面综合考虑。以下是一些判断是否辞职的方面：
1.职业发展：是否在现工作中有进一步的职业发展空间，该职位是否能带来个人的专业成长和提升。
2.工作满意度：是否对现工作感到满意，是否能够充分发挥个人的能力，是否享受从事该职业的乐趣。
3.工作内容与职责：是否能够胜任和喜欢当前的工作内容和职责，是否与个人的兴趣和价值观相符。
4.工作环境和氛围：是否与同事和上司的关系融洽，是否有良好的工作氛围和支持，是否受到认可和重视。
5.薪资和福利待遇：是否获得公平且满意的薪酬和福利待遇，是否有机会获得提升和奖励。
6.个人生活平衡：工作与个人生活的平衡是否得到保持，工作是否过于繁忙影响到身体和精神健康。
7.个人目标与价值观：职位是否与个人的目标和价值观相符，是否能够实现自己的职业理想和意义。
辞职是否是正确的选择取决于个人的具体情况和上述方面的综合评估。有时辞职可能是正确的决定，可以为个人发展和幸福带来积极的影响，但另一方面可能会带来一些不确定性和风险。因此，在做出决定前需要慎重考虑，并充分评估自身能力和未来的职业发展机会。
