导向性原则（导向性原则和疏导原则区别）

导向性原则是指在人际交往中，为了达到某种目的或者影响他人的行为而采取的一种策略或者方法。它强调通过积极的语言、行为和态度来吸引、打动他人，从而使其产生共鸣、认同或者采取某种行动。总的来说，导向性原则着重于积极塑造和影响他人的行为，而疏导原则则侧重于减少或消除人际关系中的紧张或冲突。两者都是在不同情境下为了维护和促进良好人际交往而采取的策略，但目的和方法有所区别。

导向性原则和疏导原则是两个不同的概念。

导向性原则是指在人际交往中，为了达到某种目的或者影响他人的行为而采取的一种策略或者方法。它强调通过积极的语言、行为和态度来吸引、打动他人，从而使其产生共鸣、认同或者采取某种行动。

疏导原则是指在处理人际关系中，为了避免摩擦、冲突或者解决纠纷而采取的一种策略或者方法。它强调通过善意、和平、平等、公正的方式来引导、缓解或者化解人与人之间的矛盾或者对立，以达到和谐、稳定的目标。

总的来说，导向性原则着重于积极塑造和影响他人的行为，而疏导原则则侧重于减少或消除人际关系中的紧张或冲突。两者都是在不同情境下为了维护和促进良好人际交往而采取的策略，但目的和方法有所区别。